您现在的位置：会计人生，从财会向管会的跨越
管理会计有什么用？为什么要考？如果不能解决考生的这两个问题，就不能打消考生的疑虑。特别是中国管理会计师，作为一个面世不久的管理会计证书，如何从上层规划、市场需求、企业认可度、考生收获进行一个全面的讲解，对考生而言这是最重要的。今天老师就这几方面，就中国管理会计师做一个全面的、细致的介绍，相信看完这篇文章，大家对中国的管理会计，会有一个清晰的认识和了解。
中国财务体系
我们大家都知道，完善的财务会计体系，是分财务会计和管理会计。因为我国的历史原因和发展原因，近现代的会计制度起步晚、发展慢。在会计体系建设上，我国与西方发达国家，存在较大的差距。我国在上个世纪80、90年代才正式进入市场经济时代，其标志性的事件就是改革开放政策。
我国的财务会计体系建立时间，约在上个90年代。考虑到经济规模与经济形式，其实一开始并没有管理会计这一模块。经过改革开放40年的发展中国已经成为世界第二大经济体、世界第一大消费市场、世界经济发展的引擎。在新经济形式中，中国必须要完善自己的财务体系，管理会计必然要纳入我国会计体系中，而且以后逐渐要占主导地位，与财务会计相比，管理会计更具有前瞻性、战略性、决策性。
上层政府决策
从2013年开始，财政部就已经将管理会计列为中国会计体系改革的重点方向。并在接下来几年中，从不同方面强调管理会计对于中国经济社会发展的重要性。于2014你那财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》到2016年财政部印发《管理会计基本指引》，在财政部印发的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中，也明确提出，大力发展中国管理会计师，今年10月中共中央 国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》，强调深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。中国管理会计的发展，是中国经济社会转型、建设新型特色社会主义经济必不可少的组成部分。
市场需求
财会从来不缺市场，因为每一个公司都需要有一个财务部门，最少也需要有一个会计，在你公司注册的时候，这个是硬性指标！那么管理会计呢？它的市场需求如何？
这个时代对于会计人员来说，是一个最好的时代，也是一个最坏的时代！随着近年来经济的高速发展，中国的经济发展越快，对于财会人才需求也就越大。不知道大家有没有关注近年的一个财会招聘数据，越来越多的公司，对于财务会计的需求已经饱和。要求也越来越多，竞争越来越大，前段时间，纽约时报发布了一篇报道，未来最有可能面临失业的岗位，第一个是司机、第二个就是会计！
目前自动驾驶我相信大多数人都了解过，对于财务机器人，大家有了解过吗？并不是危言耸听，目前德勤的财务机器人已经面世，国内的AI人工智能技术的发展速度是半年为周期的更新迭代。说会计失业下岗，可能说的有点不太实际，从稳就业这个大方向来看，但是转岗，我觉得很有可能。
一个很形象的比喻：在汽车还没有面世前，驾驶员是牵缰赶马的车夫，现在的驾驶员是手握方向盘，脚踩油门的司机。驾驶员还是驾驶员，只是时代变了、工具变了、模式变了！以后会计还是会计，只是大多数财务会计变成了管理会计，同样也是因为时代变了、模式变了！会计岗位需要逐渐转变成管理决策岗，所以老师我说：‘如果管理会计没有市场需求，除非社会经济制度出现倒退、企业重新变成作坊时代，不然，管理会计的市场需要会越来越大’。
企业认可度
你如果问我，目前企业认可中国管理会计师MAT吗？我可以说，他们可能听都没听过，因为面世时间实在太短了！如果你问我，企业认可管理会计师嘛？我可以负责任说，没有一个企业不需要管理会计的！我国之前只有财务会计制度，没有管理会计制度，所以我们一直都是参照的欧美管理会计师，但是这其中就有一个问题，就拿美国管理会计师CMA来说，它参照的是美国会计准则。
美国的会计准则模式为规则导向；而中国会计准则是以原则为导向，美国的更容易导致机会主义和盈余管理，相对来说是一种救火式的准则，灵活是它的优势，但是不可控性，是它的缺陷；而中国会计准则强调实质重于形式，采购谨慎性原则、减少方法的选择、充分披露，以此来克服机会主义的盈余管理。美国的我们理解为冒险主义，中国更侧重实用主义；所以国外的管理会计在国内，更多的是一个参考价值。
中国的企业，还是需要中国自己的管理会计制度，需要自己的管理会计证书，以中国会计准则为参考依据。我相信当我们掌握适合国内的管理会计能力后，企业认可度只会越来越高！没有一个企业会不认可一个对自己公司发展有帮助的人不认可！管理会计更多的是一种能力和思维的转变，从财务会计、做账性会计，转变为管理会计、运营性会计，这是中国管理会计发展的初衷，也是目前企业最需要的会计人才。
考生收获
1、拓展管理会计思维，从财务会计向管理会计转型；
2、在中国管理会计师发展初期，通过率会比发展成熟后更高，而且费用也更低；
3、拓宽自己的职业发展规划，在会计这个岗位，你证比别人多一个、能力比别人强一点，你的上升空间也就更大；
4、在未来中国管理会计师转型的阶段，越早搭上中国管理会计的高速列车，你的前进速度也就越快
5、非财务人员会在接触管理会计后，对财务制度，成本、预算、风控、内控、包括公司和部门的发展等，对未来的发展更有规划，也更了解财务制度；
这篇文章，老师从政策、市场需求、企业认可度以及考生收获等4个主要方向对中国管理会计做了一个全面解读。也是目前社会上对于中国管理会计师，最全面的介绍之一。大家可以关注本号或者转发，本号会不定期更新关于中国管理会计政策解读，帮助更多的人详细了解中国的管理会计。
2019年高考志愿填报陆续开始，家长和考生都已经把重心放在了专业选择上，那么时下热门的专业又有哪些呢？或许我们能够从今年国内高校各专业增加数量上寻找蛛丝马迹。
据中央电视台报道称，在2019年中国高校新增专业审批数量排行榜上，人工智能和网络空间安全等新兴专业风头正劲，备受瞩目；而老牌专业“会计学”出人意料的依旧火爆，高居榜单第三位。
浙江大学新增专业也反映了这一状况，据了解，2019年浙大竺可桢学院新增两个专业，分别是人工智能（图灵班）和会计学（智能财务班）。
专家表示，近些年，中国经济正由高增长阶段转向高质量发展阶段，不少企业也向着集团化方向发展，经济行为越来越频繁，结构越来越复杂。而且不少企业已经或正在谋求上市，对注册会计师、管理会计师、税务管理师等高端人才需求迅速释放。
在此背景下，高校人才培养数量难以填补人才缺口，相关部门只有通过各种举措，最大限度满足人才供应，这也就是为什么会计学专业还在不断“扩招”的主要原因。
但是，我们也应清楚地认识到，在高级财务人员供不应求的背后，是会计行业越来越严重的层级分化：
基础财务从业人员数量极其庞大，已远远超过2000万，基本接近饱和。数据显示，近半数的会计专科毕业生难以找到专业对口的工作，只能自愿或被迫从事销售、行政、人事等工作。以往不愁工作的本科生，虽然大多数还能够找到会计工作，但都集中于中小企业、代记账公司、中小会计事务所等。仅有小部分985或211学校的毕业生能顺利进入证券、银行、四大等相对高大上的企业。
特别是时下人工智能、大数据等新技术出现，已给会计行业带来巨大的冲击：随着财务信息化、智能化的发展，越来越多的简单且重复性高的事项被交给财务机器人处理。企业对基础会计人员的需求将会越来越少，就业人群也必将持续萎缩。
想要不被淘汰或者想取得更高的薪资，就必须“身怀绝技”。会计行业是个终身学习的行业。进入这个行业，就意味着在积累工作经验的同时，还要不断的学习，不断提升个人能力。
中国管理会计的发展
证在为你
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| 2、《管理会计人员职业道德》 涵盖管理会计基本概念、工具、方法，管理会计创新理念，中国管理会计能力体系与西方管理会计体系的差异 |
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| 3、《预算实务》（含预算编制、预算执行、预算控制与分析） 涵盖预算基本知识、年度预算编制与执行、预算制度设计与实施及其与战略联系的各方面知识点，包括程序性、实施指南、预算编制及预算执行和调整等内容，内容重点是全面预算的作用和编制实务。 |
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| 4、《成本管理》（含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等） 涵盖标准成本系统的应用基本知识，成本管理责任体系的建立，成本控制方法和价值工程的基本知识，介绍作业成本法的基本思想和应用思路，内容重点是产品与交付性成本的体系化管理方法。 |
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| 新增实操课程（30学时）：《预算实操》、《成本实操》 |
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网络课程涵盖（36学时）：
一、《管理会计概论》
三、《预算实务》
含预算编制、预算执行、预算控制与分析
四、《成本管理》
含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等
新增实操课程（30学时）：
1、《预算实操》
2、《成本实操》
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