员工借款的管理
员工借款的管理
1、外部单位、个人非公务借款一律不准申请借款。
2、公司人员借款当月能够归还的，填写《暂支单》。
公司人员借款需跨月归还的，填写《借款申请》（一式两联）。
3、到财务部报销费用时，必须结清借款，“前不清、后不借”。
4、财务人员借款需由财务部经理审核，总经理签准；财务经理借款由总经理签准后借支。
5、试用期员工借款，由部门经理负责审核并签属视同担保的意见，总经理签准后借支。
6、员工离职，必须结清借款后才能结算离职工资。
1、外部单位、个人非公务借款一律不准申请借款。
2、公司人员借款当月能够归还的，填写《暂支单》。
公司人员借款需跨月归还的，填写《借款申请》（一式两联）。
3、到财务部报销费用时，必须结清借款，“前不清、后不借”。
4、财务人员借款需由财务部经理审核，总经理签准；财务经理借款由总经理签准后借支。
5、试用期员工借款，由部门经理负责审核并签属视同担保的意见，总经理签准后借支。
6、员工离职，必须结清借款后才能结算离职工资。
时间：2013-03-07 责任编辑：youjun
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